Specialist ouderengeneeskunde (ZZP Mogelijk)
Ben jij een Specialist Ouderengeneeskunde met een passie voor je vak, een hart voor je cliënten en een collegiale instelling? Op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in de regio...
Introductie
Ben jij een Specialist Ouderengeneeskunde met een passie voor je vak, een hart voor je cliënten en een collegiale instelling? Op zoek naar een uitdagende en afwisselende baan in de regio Friesland? Wil je liever op ZZP basis werken, dat kan ook. Wij spreken je graag.
Organisatie
Deze organisatie biedt ondersteuning in iedere fase van het leven. Van huishoudelijke hulp tot volledige verzorging, verpleging en specialistische zorg. Thuis of in één van de woonzorgcentra. Ze trekken hierbij samen op met mantelzorgers, vrijwilligers en zorgprofessionals, maar ook met lokale netwerkorganisaties. Hun mensen werken dagelijks aan het in hun kracht brengen van cliënten en hun sociale omgeving. Zo behouden zij zoveel mogelijk de regie over hun leven. Daarnaast vinden ze het belangrijk een actieve bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in wijken en dorpen. Zij profileren zich vooral in het transmuraal werken van hun behandelaren. Oprechte aandacht, werkplezier en kracht door verbinding zijn hun kernwaarden. De medische vakgroep, een onderdeel van het Behandelteam, bestaat uit 9 SO’s, 1 arts in opleiding tot SO, 9 Verpleegkundig Specialisten, 3 Verpleegkundig Specialisten in opleiding en 4 basisartsen. Beleidsparticipatie van de SO met het management van de locaties, de regio’s en de Raad van Bestuur is formeel geregeld en er bestaan korte lijnen. Sinds kort is er een behandelvisie met kaders voor ons handelen waarbij taakherschikking een belangrijk onderdeel is. Zij zijn lid van het UNO-UMCG en participeren in onderzoeksprojecten.
Functie
Als Specialist Ouderengeneeskunde (SO) ben je lid van een enthousiaste medische vakgroep en heb je een uitdagende en afwisselende baan. Geen dag is hetzelfde en je blijft continu leren, zowel als arts als mens. Je werkt op een van intramurale locaties in Friesland en/of in de eerstelijn, afhankelijk van je interesses en expertise. Je bent specialist in de ouderenzorg maar tevens generalist als regiebehandelaar of als medebehandelaar in de eerstelijn.
Je taken en functie op het gebied van diagnostiek, behandeling en prognose, hoeven zij uiteraard niet te beschrijven maar wel dat jij bepalend bent in de keuze van de beste aanpak om de situatie van de cliënt te verbeteren, altijd met respect voor hun levensovertuiging en wensen. De SO, als eindverantwoordelijke van inhoudelijke zorgplannen, neemt deel aan beleidsontwikkeling in de locatie(regio) waar hij/zij werkt. Medisch leiderschap staat bij hen hoog in het vaandel.
Taakherschikking is bij hier standaard waarbij je nauw samenwerkt met Verpleegkundig Specialisten (i.o.) en hen begeleidt in hun dagelijkse praktijk. Daarnaast heb je regelmatig overleg met de manager(s) en Coördinerend Verpleegkundigen om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Je neemt deel aan de IBS-dienst tijdens kantooruren en bent beschikbaar voor medische beoordelingen in het kader van RM-aanvragen.
De ANW diensten hebben zij uitbesteed waarbij zij, samen met andere zorginstellingen, achterwacht zijn voor zeer ervaren basisartsen.
Functie-eisen
Jij bent: Een gedreven zorgprofessional met een heldere visie op zorgverlening en passie voor je vak. Daarnaast beschik je over medisch leiderschap, organisatiesensitiviteit en heb je sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt graag multidisciplinair samen met collega’s binnen en buiten de zorginstelling. Heb je daarnaast wetenschappelijke belangstelling? Zij faciliteren je hier graag in.
Verder:
- Je bent BIG-geregistreerd als specialist ouderengeneeskunde.
- Je begeleidt graag collega’s in opleiding tot SO en Verpleegkundig Specialisten.
- Je bent bereid om enkele keren per maand achterwacht te zijn in de avond-, nacht- en weekenddiensten.
- Je beschikt over een rijbewijs en een auto.
Aanbod
- Een salaris in schaal FWG 75 van de cao VVT: € 6.490 – € 10.113;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, bedrijfsfitness, deelname aan het fietsplan en korting op een weekendje weg;
- Volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
- Ze proberen in overleg met jou de juiste werkplek te creëren, afhankelijk van jouw interesse, kennis en expertise;
- Bij wetenschappelijke belangstelling kan gelegenheid geboden worden deel te nemen aan onderzoeksprojecten vanuit het UNO-UMCG;
- Een functie voor onbepaalde tijd, met flexibele uren in overleg;
- Diverse ontwikkel mogelijkheden en uitstekende opleidingsmogelijkheden;
- Op ZZP basis werken kan ook, dan hanteren zij een marktconform tarief.
Zo werkt het
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.