Van Medisch Specialist naar Medisch Adviseur
Wil jij als medisch specialist jouw medische expertise inzetten op een plek waar je écht maatschappelijke impact maakt? In deze rol draag je bij aan de erkenning van mensen die ziek zijn...
Introductie
Wil jij als medisch specialist jouw medische expertise inzetten op een plek waar je écht maatschappelijke impact maakt? In deze rol draag je bij aan de erkenning van mensen die ziek zijn geworden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens hun werk. Je adviseert over complexe medische vraagstukken, werkt samen met diverse ketenpartners en helpt mee aan de verdere ontwikkeling van een specialistisch vakgebied dat voortdurend in beweging is. Of je nu al ervaring hebt met beroepsziekten of je hierin verder wilt ontwikkelen: als Medisch Adviseur krijg je de ruimte om jouw kennis in te zetten én verder uit te bouwen binnen een betrokken en deskundige organisatie.
Organisatie
Je komt terecht bij een landelijke organisatie die zich inzet voor de erkenning van mensen die een beroepsziekte hebben opgelopen als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens hun werk. De organisatie speelt een belangrijke rol in het beoordelen van aanvragen voor een financiële tegemoetkoming en werkt nauw samen met diverse publieke organisaties, medische experts en belangenorganisaties.
Binnen de organisatie staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Je werkt in een multidisciplinair team waarin juridische, medische en procesmatige expertise samenkomt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisontwikkeling en samenwerking.
Functie
Als Medisch Adviseur ben je de inhoudelijke vraagbaak voor de medische beoordeling van dossiers rondom beroepsziekten. Je beoordeelt medische informatie, adviseert collega’s en externe partijen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de regelingen en de kwaliteit van de uitvoering.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren over de medische aspecten van aanvraag- en bezwaarprocedures.
- Het verzamelen en beoordelen van medische informatie om dossiers compleet te maken voor onafhankelijke deskundigenpanels.
- Het adviseren binnen multidisciplinaire overleggen waarbij medische expertise gevraagd wordt.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van medische protocollen.
- Het verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering, bijvoorbeeld door het verzorgen van scholing en kennisdeling.
- Het vergroten van de kennis en bewustwording rondom beroepsziekten en blootstelling aan gevaarlijke stoffen bij professionals en andere betrokken partijen.
- Het onderhouden van contacten met ministeries, uitvoeringsorganisaties, beroepsverenigingen, cliëntenorganisaties en andere ketenpartners.
- Het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek en projecten die gericht zijn op een snellere en betere dienstverlening.
- Het helpen realiseren van de maatschappelijke doelstelling: erkenning bieden aan slachtoffers met een zorgvuldig en toegankelijk proces.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken wij een arts die zich graag verdiept in beroepsziekten en maatschappelijke vraagstukken. Je bent analytisch, zorgvuldig en vindt het prettig om samen te werken met verschillende disciplines en externe partijen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
- Bij voorkeur minimaal vijf jaar werkervaring als bedrijfsarts, verzekeringsarts of Arts Maatschappij & Gezondheid.
- Affiniteit met beroepsziekten of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.
- Ervaring met of interesse in de samenwerking tussen curatieve en bedrijfsgeneeskundige zorg.
- Een dienstverlenende instelling en oog voor de belangen van kwetsbare doelgroepen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe medische informatie begrijpelijk over te brengen.
- Een gestructureerde werkwijze en het vermogen om werkzaamheden goed te plannen en prioriteren.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week, waarbij je minimaal de helft van je werktijd op kantoor aanwezig bent.
Aanbod
Je komt terecht in een maatschappelijk betrokken organisatie waar je daadwerkelijk verschil maakt voor mensen die te maken hebben met de gevolgen van beroepsziekten.
Je kunt rekenen op:
- Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week.
- Een jaarcontract met uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Rijk, inclusief een salaris in schaal 12.
- Een individueel keuzebudget van 16,5% van het bruto jaarsalaris.
- Een uitstekende pensioenregeling via ABP.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
- Een moderne en goed bereikbare werklocatie in Den Haag, op loopafstand van het centraal station en het Haagse Bos.
- Een betrokken en multidisciplinair team waarin kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Wat onze artsen zeggen
“Mijn eerste contact was een telefoongesprek met Hannelore. Ik ervaarde dat gesprek als warm, betrokken en oprecht geïnteresseerd in mij als persoon en in mijn carrièrewensen. Dat maakte dat ik nader persoonlijk met jullie wilde kennismaken, ook omdat ik onervaren was in de wereld van zzp werken. Ook dat gesprek met verliep buitengewoon plezierig, een vervolg op de ervaring van het eerste contact. Uiteindelijk heeft het geleid tot een opdracht waar ik tevreden over ben. Elke contact met jullie bleef prettig. Jullie kwamen je afspraken na, waren altijd vriendelijk en ik heb me nooit onder druk gezet gevoeld om voor een bepaalde opdracht te kiezen. Dus dank daarvoor!”
Evelien (klinisch geriater) ‘De juiste arts op de juiste plek’ een betere lijfspreuk had DoctorConnect niet kunnen bedenken. Vanaf de eerste kennismaking met Meike voelde ik het vertrouwen dat zij breder kijkt dan alleen de arts vanuit zijn/haar functie, maar ook de mens achter de arts. Meike nam stap voor stap de tijd en stemde regelmatig af wat prettig voelde voor mij. DoctorConnect blijft nauw betrokken gedurende het proces en collega’s vangen onderling werkzaamheden op wanneer de een afwezig is. Dit bevordert een fijne communicatie. Ondanks een grote stap waarbij ik het besluit nam een carrièreswitch te maken, heeft DoctorConnect een grote ondersteuning geboden waardoor ook ik nu kan zeggen: ‘ik zit als arts op de juiste plek”.
“Vanaf de eerste kennismaking bij DoctorConnect voelde ik mij gehoord en begrepen. Meike is erg vriendelijk en empathisch in contact en is niet bang om je buiten je eigen comfort zone te laten denken. Na al een pittige zoektocht bij andere organisaties, kwam zij met geheel nieuwe ideeën en vacatures waar ik zelf nooit op zou reageren. Ze keek niet alleen naar mijn werkervaring maar ook naar mij als persoon en welke werkgever goed bij mij zou kunnen passen. Ik ben heel blij dat ik contact heb gezocht met DoctorConnect en kan niet wachten om te beginnen bij mijn nieuwe werkgever!” Loopbaanbegeleiding|augustus 2026
Simone (huisarts) “Interessant hoe groepsdynamiek kan helpen om beter naar jezelf te kijken. Alsof je door de ogen van een ander, jezelf ook ineens vanuit een ander perspectief kan zien. De combinatie van het werken in een kleine groep, en de methodiek waarbij je in relatief korte tijd toch tot een bepaalde diepte kon komen. Dank daarvoor!”
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.