Vertrouwensarts (mogelijk als zij-instromer)
Ben je eraan toe om direct het verschil te maken? Wil je bijdragen aan het creëren van rust, veiligheid en stabiliteit voor jouw cliënten? Een rol als vertrouwensarts vraagt om een brede...
Introductie
Ben je eraan toe om direct het verschil te maken? Wil je bijdragen aan het creëren van rust, veiligheid en stabiliteit voor jouw cliënten? Een rol als vertrouwensarts vraagt om een brede kijk, verder willen kijken dan de gebaande paden, maar juíst ook naar de context eromheen. Een mooie stap voor jou als je toe bent aan iets nieuws, met perspectief en doorgroeimogelijkheden.
Organisatie
Het betreft een maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kinderen, volwassenen en ouderen in de thuissituatie. Hier komen signalen, zorgen en meldingen over huiselijk geweld en afhankelijkheidsrelaties samen. De veiligheid van jouw cliënten staat écht centraal. Je werkt in een multidisciplinair team waarin verschillende expertises elkaar versterken. Samen met collega’s en ketenpartners beoordeel je complexe situaties, geef je advies en draag je bij aan passende oplossingen. De organisatie biedt een afwisselende werkomgeving, volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke maatschappelijke rol waarin je dagelijks het verschil kunt maken.
Je kunt rekenen op intensieve begeleiding door ervaren vertrouwensartsen, intervisie en MDO’s. De organisatie biedt een diversiteit aan scholing en trainingen om je verder te ontwikkelen en uiteindelijk je (nieuwe) expertise verder uit te diepen. Een stapsgewijze groei naar een zelfstandige rol als vertrouwensarts.
Functie
Als vertrouwensarts vervul je een sleutelrol bij het beoordelen van zorgen over de veiligheid van kinderen en volwassenen in de thuissituatie. Je combineert jouw medische expertise met een brede blik op de sociale context en werkt samen met cliënten én professionals aan passende oplossingen.
In deze functie:
- Voer je telefonische consulten waarin je signalen analyseert, doorvraagt en meedenkt over complexe situaties;
- Leg je verbanden tussen medische signalen en de sociale context;
- Begeleid je professionals bij het doorlopen van de meldcode en het maken van zorgvuldige afwegingen;
- Onderzoek je bij complexe meldingen de sociaal-medische aspecten en werk je samen met collega’s aan een passend plan van aanpak;
- Ga je samen met een casushouder in gesprek met cliënten, zowel op kantoor als tijdens huisbezoeken;
- Werk je nauw samen met medisch specialisten, huisartsen, ziekenhuizen, scholen en andere ketenpartners;
- Deel je jouw medische expertise binnen multidisciplinaire overleggen.
Functie-eisen
Je bent arts en staat ingeschreven in het BIG-register. Ervaring heb je opgedaan als huisarts, arts M&G, kinderarts of als arts binnen een ander medisch specialisme. De stap naar vertrouwensarts past bij jouw ontwikkeling, of je hebt deze specialisatie al.
Binnen jouw werk heb je affiniteit ontwikkeld met huiselijk geweld en kindermishandeling. Je kent de verschillende vormen of verdiept je hier snel in, net als in omliggende vakgebieden.
De meldcode is voor jou bekend terrein, of je wilt je daar graag in verdiepen. Heb je de WOKK-scholing al gevolgd, dan helpt je dat in deze rol. Ervaring met het begeleiden van ANIOS is een pre.
In gesprekken blijf je rustig en scherp, ook wanneer de druk toeneemt. Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines, werkt graag samen en durft besluiten te nemen wanneer dat nodig is. Ontwikkelen past bij je. Je kiest bewust voor een rol waarin je medisch inhoudelijk werkt en tegelijk bijdraagt aan veiligheid.
Aanbod
Als zij-instromer kun je met een beweging naar de rol van vertrouwensarts als volgt zien:
- Vanaf de start word je geleidelijk, met een opleidingstraject, opgeleid tot geregistreerd vertrouwensarts;
- Een werkweek van 20 – 36 uur;
- Vergoedingen voor avond-, nacht- en weekenddiensten;
- Salarisrange tussen de €5.268,- – €7.128,- (o.b.v. 36 uur);
- IKB van 17,05%
Voldoende scholing, begeleiding en intervisie gericht op jouw ontwikkeling.
Goede pensioenregeling en bijdrage in de zorgkosten.
Zo werkt het
Laten we sparren over jouw carrière!
Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam. Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque. Lorem ipsum dolor sit amet. Est quibusdam libero est perferendis esse et tempore culpa vel eveniet quis id suscipit aperiam.
Id fugit soluta est galisum tenetur aut ratione tenetur qui commodi odio At vero maiores. Ut ipsum maiores eum corporis nihil eum inventore animi vel sint conse quuntur vel dolorem eaque.
Vraag en antwoord
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Etiam eu turpis molestie, dictum est a, mattis tellus. Sed dignissim, metus nec fringilla.
DoctorConnect combineert recruitment, coaching, training en re-integratie bewust tot één samenhangende aanpak, in plaats van losse diensten. Zo kunnen we meebewegen met de fase waarin een arts zich in zijn of haar loopbaan bevindt, eerder signaleren en bijsturen, en blijven aansluiten ook als de vraag verandert.
Concreet betekent dit:
- Kennismaking — we starten met een persoonlijk gesprek waarin we jouw situatie, wensen en ambities (of, als opdrachtgever, jouw vraagstuk) in kaart brengen.
- Eén consultant, één lijn — je werkt het hele traject met hetzelfde vaste aanspreekpunt, dat de medische arbeidsmarkt van binnenuit kent.
- Maatwerk — of het nu gaat om een vacature, coaching, een 2e spoor traject of outplacement: de invulling wordt afgestemd op jouw situatie en tempo, niet op een generiek model.
- De combinatie maakt het verschil — inzicht uit coaching leidt tot betere matches in recruitment, arbeidsmarktkennis maakt re-integratie realistischer, en vroege begeleiding voorkomt uitval. Daardoor zijn we niet alleen relevant op momenten van verandering, maar gedurende de hele loopbaan.